Yetakchi
Vaziyat qizib ketganda ham ovozingizni ko‘tarmaysiz, shuning uchun odamlar sizga quloq soladi.
Guruh adashib qolganda yo‘nalishni ko‘rsatadigan odam odatda siz bo‘lasiz.
- Hissiy barqarorlik
- Kirishimlilik
Kuchli tomoningiz
Bosim ostida to‘g‘ri qaror qabul qilish.
E’tibor bering
Xotirjamligingiz ba’zan befarqlikdek ko‘rinadi. Yaqinlaringiz sizdan ko‘proq hissiyot kutayotganini sezmay qolmang.
Bu obraz qanday chiqadi
Bu obraz ikkita eng kuchli xususiyatingizdan tug‘iladi: Hissiy barqarorlik va Kirishimlilik. Boshqa uchtasi ham sizda bor, shunchaki bu ikkisi ulardan ko‘ra kuchliroq chiqqan.
Agar bu ikki xususiyat bir-biriga juda yaqin bo‘lsa, test yakunida sizga ikkinchi obraz ham ko‘rsatiladi. Natija bugungi suratingiz, o‘zgarmas yorliq emas.
Shu xususiyat kimda kuchli bo‘lgan
Sahifadagi rasm obrazning badiiy tasviri, tarixiy shaxsning haqiqiy portreti emas.
Zulfiya
1915-1996
She’riyati, matonati va vazmin jamoat faoliyati bilan sokin kuch va yetakchilik namunasini ko‘rsatgan.
Vikipediya
Oilada · Maktabda · Munosabatlarda
Uyda va yaqinlaringiz orasida
Kuchli taraflaringiz
- Bosim ostida qarorUyda kutilmagan muammo chiqsa, hamma sizga qaraydi, chunki siz sarosimaga tushmaysiz.
- Mehmon kutishUyga odam kelganda suhbatni siz boshlaysiz va hech kim chetda qolmaydi.
- Janjalni to‘xtatishOvozingizni ko‘tarmay bir gap aytasiz va tortishuv tinadi. Buni oilangiz biladi.
- Kichiklarga namunaUkalaringiz sizga taqlid qiladi, siz aytmasangiz ham.
- Ishonchli yelkaMuhim oilaviy suhbatga sizni ham chaqirishadi, garchi yoshingiz kichik bo‘lsa ham.
E’tibor beradigan tomonlaringiz
- Befarqdek ko‘rinishXotirjamligingiz «unga farqi yo‘q» degan taassurot qoldiradi. Yaqinlaringiz sizdan ko‘proq hissiyot kutadi.
- O‘z tashvishini aytmaslikHammaning muammosini eshitasiz, o‘zingiznikini hech kimga aytmaysiz.
- So‘ralmasdan boshqarishVaziyatni tez o‘z qo‘lingizga olasiz, ba’zan oilangiz shunchaki tinglashingizni kutayotgan bo‘ladi.
- «Sen bardoshlisan» yorlig‘iSizdan hech kim holingizni so‘ramay qo‘yadi, chunki doim yaxshi ko‘rinasiz.
- Hissiy suhbatdan qochishYig‘i va ko‘z yosh bo‘lgan joyda o‘zingizni noqulay his qilasiz va mavzuni amaliy tomonga burasiz.
Darsda, imtihonda va sinfdoshlar orasida
Kuchli taraflaringiz
- Sinf oldida gapirishTaqdimotda ovozingiz titramaydi. Ko‘pchilik uchun bu eng qiyin narsa.
- Guruh yetakchisiJamoa adashib qolganda yo‘nalishni ko‘rsatadigan odam siz bo‘lasiz.
- Imtihonda barqarorlikBilganingizni hayajondan unutmaysiz, bu bilimdan kam ahamiyatli emas.
- Nizoni hal qilishSinfdoshlar urishib qolsa, o‘qituvchi sizni chaqiradi.
- O‘qituvchilar ishonchiMas’uliyatli topshiriq ko‘pincha sizga beriladi.
E’tibor beradigan tomonlaringiz
- Guruh ishini o‘zlashtirish«Tezroq bo‘ladi» deb hammasini o‘zingiz qilasiz. Jamoa hech narsa o‘rganmaydi.
- Yordam so‘ramaslikTushunmaganingizni tan olish sizga yetakchilikni yo‘qotishdek tuyuladi.
- Jim o‘quvchini bosib qo‘yishSiz gapirganingizda tortinchoq sinfdoshingiz umuman gapirmay qo‘yadi.
- Sekin darsda zerikishMavzu takrorlanganda e’tiboringiz so‘nadi va oddiy joyini o‘tkazib yuborasiz.
- Xato qilishdan qo‘rqishHamma sizga qaraydi degan fikr yangi narsani sinab ko‘rishingizga xalaqit beradi.
Do‘stlik va yaqin munosabatlarda
Kuchli taraflaringiz
- Davra tashkilotchisiUchrashuv bo‘lishi yoki bo‘lmasligi ko‘pincha sizga bog‘liq.
- Vahimasiz maslahatDo‘stingiz sarosimaga tushganda siz aniq nima qilishni aytasiz.
- Yangi odam bilan osonNotanish davraga kirib ketish sizga qiyin emas.
- Adolatli hakamIkki tomonni ham eshitasiz, keyin gapirasiz.
- Va’daga sodiqKelaman deganingizda kelasiz. Buni do‘stlaringiz sanaydi.
E’tibor beradigan tomonlaringiz
- Zaifligini ko‘rsatmaslikDo‘stlaringiz sizning ham qiynalishingizni tasavvur qilolmaydi.
- Hammani bir masofada tutishKo‘p odam bilan yaxshimisiz, lekin juda yaqin do‘st kam.
- Yordam so‘rash qiyinligiDoim beruvchi tomon bo‘lasiz, olishni bilmaysiz.
- Boshqarib yuborishDo‘stona uchrashuv ham sizning rejangiz bo‘yicha o‘tadi, ba’zan boshqalar ham tanlashni xohlaydi.
- Hissiy suhbatni qisqartirishDo‘stingiz dardini aytganda tezda yechim taklif qilasiz, u esa faqat eshitilishini kutgandi.
Sizga eng mos yo‘nalish
Boshqaruv va menejment
Bosim ostida qaror qabul qilish va odamlarni ergashtirish bu ishning kundalik mazmuni. Rejalashtirish tomonini alohida o‘rganishingiz kerak.
Bu sohaga qo‘shimcha qilib, quyidagi 3 ta yo‘nalishdan birini tanlab olishingiz mumkin
- Qo‘shimcha
Aviadispetcherlik
Osmondagi o‘nlab samolyotni bir vaqtda boshqarish uchun aynan sizdagi bosim ostidagi xotirjamlik kerak.
- Qo‘shimcha
Inqiroz vaziyatlarida muzokaralar
Hamma qizishib ketgan xonada birinchi bo‘lib gapirib, vaziyatni tinchitadigan odam kerak.
- Qo‘shimcha
Ekspeditsiya rahbarligi va tog‘ gidligi
Tog‘da qaror tez qabul qilinadi va jamoa sizga ergashadi: bu yetakchilikning eng haqiqiy shakli.
To‘liq qo‘llanma
«Yetakchi»: 8 sahifalik PDF qo‘llanma.
Kundalik hayotda, maktabda va kelajak yo‘nalishlarida; o‘sish nuqtalari va ikki haftalik amaliyot. Bepul, ro‘yxatdan o‘tmasdan.
Tayyormisiz?
Olti sinov. Hammasini bir kunda tugatish shart emas.